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The 300 Questions Diagnostic Impara con Massimedia
Diagnostica, sviluppa e trasforma il modo in cui la tua organizzazione comunica
The diagnostics that begins it all
This 300-item diagnostic evaluates your enterprise’s narrative health across the nine pillars of the YESS (Your Enterprise Strategic Storytelling) framework, plus a tenth Systemic Integration assessment. Each pillar contains twenty diagnostic questions and ten red flags - thirty items in total. The questionnaire is designed to be completed honestly and reflectively rather than quickly: each item describes a behaviour, structure, or fact that may or may not be present in your enterprise. The aim is not to find the “right” answer but to surface where your enterprise actually stands today.
The Strategic Storytelling framework holds that enterprise value is the product of operational excellence and narrative identity, not their sum. When the two are aligned, directed by Purpose, and governed by cross-pillar integration, the resulting value (3) exceeds the sum of the parts (1+1).
One item at a time. Each item presents a YES box and a NO box. Click YES if the item describes your enterprise as it actually is today; click NO if it does not. Each click advances you to the next item. A Back control lets you revisit a previous answer.
The Nine Pillars + Systemic Integration
PILLAR 1
Domanda
The Genesis Of Narrative Discovery
PILLAR 2
Vision
The Narrative Preceding The Product
PILLAR 3
Culture
The Enterprise As An Engaged Social Actor
PILLAR 4
Creatività
Breaking Category Inertia
PILLAR 5
Coherence
The Long Arc Of Narrative Discipline
PILLAR 6
Authenticity
The Governance Of Truth
PILLAR 7
Audience
Cultural Intelligence & Resonance
PILLAR 8
Product
Narrative Made Material
PILLAR 9
Purpose
The Teleology Of Strategic Direction
PILLAR 10
Systemic Integration
The Meta-diagnostic: How The Nine Pillars Function As An Integrated System
300 Items · 200 questions + 100 red flags
30-45 Minutes · Completed in one sitting
Full Diagnostic · Sent to your email
La differenza di Massimedia
Massimedia è guidata dal Dr. Massimiliano Fusari, la cui intera carriera è stata costruita all'incrocio tra comunicazione visiva, storytelling e implementazione strategica sia per la formazione che per la consulenza.
Con due dottorati di ricerca (Strategic Storytelling all'Università di Exeter; Visual Anthropology all'Università di Venezia), un Master dalla SOAS di Londra e posizioni accademiche senior all'H-FARM College e all'Università di Westminster, il rigore intellettuale è profondo. Ma ciò che distingue Massimedia è l'impegno a trasformare quella ricerca approfondita in strumenti sensati che in realtà lavorare nella realtà, come l'app MIA, e the YESS methodology.
Oltre 25 anni e più di 100 trasformazioni organizzative, dal Ministero degli Affari Esteri italiano all'Organizzazione Internazionale del Lavoro, dall'acceleratore Digital Catapult ad Azimut, Massimedia ha costruito una pratica in cui il rigore accademico incontra l'impatto operativo, e ha perfezionato una pratica di Future Thinking che integra Lo Storytelling Strategico e Visual communication with rigorous scenario methodology. The resulting methodology isn’t abstract fluff: it’s something you can rely on, build and develop to produce consistent impact.
Scopri come la tua organizzazione comunica realmente
Before you can improve communication, you need to understand it. YESS provides the diagnosis for the rest to follow.
Prenotate una sessione di scoperta gratuita di 30 minuti. Discuteremo le sfide di comunicazione che il tuo team deve affrontare e se YESS sia il giusto punto di partenza.